Devenir Apprenti EJE
La méthode pour éviter les erreurs et trouver ton employeur
Si tu souhaites faire la formation EJE en apprentissage, réussir les sélections n'est pas le plus difficile ...
Trouver un employeur est bien plus compliqué.
Réussir les sélections ne représente que 50% du chemin à effectuer.
Que tu sois sur liste principale ou sur liste d’attente ne change rien dans cette voie.
Il est impossible d’entrer en formation EJE en apprentissage sans contrat d’apprentissage.
Et si tu ne trouves pas, tu ne pourras mĂȘme pas basculer sur la formation initiale.
Ta priorité est donc de trouver un employeur pour entrer en formation
Mais il faut ĂȘtre bien accrochĂ© Ă©motionnellement …
La plupart des candidats Ă l’apprentissage avec qui j’Ă©change envoient au moins 40 Ă 70 candidatures.
Il reçoivent des dizaines de réponses négatives.
« DĂ©solĂ© on ne prend pas d’apprentis »
« DĂ©solĂ© on n’a pas le budget »
« DĂ©solĂ© on ne prĂ©fĂšre pas embaucher d’apprentis »
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Ces rĂ©ponses ont au moins le mĂ©rite d’ĂȘtre claires car ce n’est pas le cas de toutes.
La majoritĂ© des candidatures restent sans rĂ©ponses …
La plupart des candidatures envoyĂ©es ne sont mĂȘmes pas Ă©tudiĂ©es par les recruteurs.
Donc c’est une rĂ©alitĂ© : le milieu de la petite enfance recrute trĂšs peu d’apprentis.
MĂȘme si c'est difficile, pour trouver un maĂźtre d'apprentissage il n'y a pas de secret ...
Il faut persévérer et avoir la bonne méthodologie pour rester efficace dans sa recherche.
Est-ce que tu te reconnais dans ces lignes ?Â
 Tu as absolument besoin de suivre la formation EJE en apprentissage pour financer ta formation mais tu vois que les employeurs sont difficiles à trouver ;
 Tu es démotivé et tu as peur de ne pas pouvoir entrer en formation car tu ne reçois que des refus suite à tes candidatures ;
Tu as peur d’avoir fait des erreurs dans ton CV et ta lettre de motivation qui dĂ©crĂ©dibilisent ta candidature ou ne te dĂ©marquent pas assez des autres ;
Tu ne sais pas comment t’y prendre pour dĂ©crocher un entretien d’embauche ;
Tu ne sais pas comment prĂ©parer ton entretien pour maximiser tes chances d’ĂȘtre embauchĂ© ;
C'est qu'il est temps pour toi de reprendre par étape ta candidature et ta méthodologie de recherche.
Si tu veux :
Ătre au clair sur ce que les employeurs attendent d’un apprenti pour l’embaucher.
Avoir une méthodologie efficace pour ne pas te démotiver ni te perdre dans tes recherches
Prendre confiance en ta candidature en évitant les erreurs courantes que font la majorité des candidats ;
PrĂ©parer efficacement tes futurs entretiens d’embauche pour convaincre les employeurs ;
Et maximiser tes chances de trouver un contrat d’apprentissage pour enfin entrer en formation EJE …
Alors le programme "Devenir Apprenti EJE" est fait pour toi đ
Dedans tu apprendras par Ă©tape tout ce dont tu as besoin pour rechercher efficacement un maĂźtre d’apprentissage, dĂ©crocher des entretiens et maximiser tes chances d’entrer en formation EJE !
J’y partage toutes les informations, conseils et outils qui t’aideront Ă rĂ©diger une candidature personnelle et convaincante.
Tu vas notamment découvrir :
Comment mettre en valeur ta candidature, pour maximiser tes chances d’obtenir un entretien ;
Comment rédiger les différents documents de ta candidature pour éviter les erreurs courantes ;
Comment rechercher efficacement un employeur grùce à une méthodologie claire
Comment te prĂ©parer et quels arguments utiliser pour convaincre un employeur de t’embaucher
BIEN SĂR, TOUT ĂA N'EST QU'UNE INFIME PARTIE DU PROGRAMME ...
Une fois que tu auras suivi les diffĂ©rents modules tu auras …Â
… Pris confiance en toi en ayant rĂ©digĂ© une candidature personnelle et pertinente, que tu pourras utiliser grĂące Ă une mĂ©thodologie de recherche efficace.
Ce qui t'attend dans "Devenir Apprenti EJE"
ăMODULE 1ă
Les ESSENTIELS avant de se lancer
Tour d’horizon : tout ce que tu dois savoir de l’apprentissage avant de te lancer
5 avantages Ă embaucher un apprenti (pour convaincre ton recruteur, tu pourras lui en parler)Â
10 questions Ă te poser pour ĂȘtre sĂ»r que cette voie est la bonne pour toi
 Bonus inclus : TĂ©moignage d’une Ă©tudiante apprentie EJE
Un accĂšs direct aux informations officielles concernant l’apprentissage
ăMODULE 2ă
Créer sa méthodologie de recherche
La majoritĂ© des apprentis EJE ont trouvĂ© leur employeur comme ça (et ce n’est pas en candidatant au hasard)
Les 5 Ă©tapes d’une candidature efficace
Comment trouver les lieux les plus Ă mĂȘme de t’embaucher ? Quelques astuces peu connues
Bonus inclus : 3 modÚles de mails à compléter pour différentes étapes de ta candidature
Un outils clĂ© en main pour suivre l’avancĂ©e de tes recherches
ăMODULE 3ă
Les clĂ©s dâun CV qui captive
đ Les 4 Ă©lĂ©ments indispensables que ton CV doit renvoyer pour intĂ©resser les recruteurs
đ 2 astuces Ă ABSOLUMENT utiliser pour avoir un CV qui retient l’attention
đ Tout ce qu’il ne faut surtout pas faire dans son CV (et ainsi Ă©viter que ta candidature ne soit mĂȘme pas lue)
đ Bonus inclus : Un exemple de transformation d’un CV bancal Ă un CV pertinent
đ Un tuto pour crĂ©er un CV efficace, personnel et moderne
ăMODULE 4 ă
Prépare une candidature qui sera VRAIMENT étudiée
đ La structure gagnante Ă suivre pour une lettre de motivation donnant envie de te rencontrer
đ Tu ne sais pas quoi Ă©crire dans ta lettre ? Je te partage de nombreux exemples de phrases pour t’inspirer
đ 13 erreurs Ă Ă©viter pour Ă©crire une lettre de grande qualitĂ©
đ Bonus inclus : Un exemple de transformation d’une lettre de motivation banale Ă une lettre qui se dĂ©marque des autres
đ Un document Ă personnaliser et Ă joindre Ă ta candidature qui peut faire une GROSSE diffĂ©rence !
ăMODULE 5ă
RĂ©ussir ton entretien dâembauche : ta prĂ©paration de A Ă Z
đ Les 5 thĂ©matiques Ă travailler pour rĂ©ussir un entretien d’embauche
đ 40 questions possibles en entretien (et ce qui est attendu dans tes rĂ©ponses)
đ LA QUESTION Ă ne pas oublier de poser Ă la fin d’un entretien
đ Bonus inclus : Un plan Ă suivre pour mettre en valeur tes expĂ©riences ou pour rĂ©pondre facilement Ă une mise en situation
đ Une trame d’entretien Ă imprimer pour t’entrainer avec des proches
â„ EN RĂSUMĂ
....
đž Tu auras une mĂ©thodologie claire pour ne pas t’essouffler dans tes recherchesÂ
đž Tu sauras quels arguments avancer pour maximiser tes chances de convaincre un employeur de t’embaucher
đž Tu auras confiance en ta candidature et pourra plus facilement la dĂ©fendre
đž Tu seras prĂ©parĂ© pour tout dĂ©chirer lors de l’entretien d’embauche
ATTENTION
Il faut que tu saches que ce n’est pas pour tout le monde :Â
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Si tu es dans une des situations suivantes, ce programme n’est pas pour toi :Â
 Tu tâattends Ă une solution magique oĂč tu nâauras pas Ă t’investir pour dĂ©crocher un contrat d’apprentissage (ta candidature reste personnelle donc je ne pourrais pas la rĂ©diger pour toi)
 Tu ne te sens pas prĂȘt Ă devenir salariĂ© d’une entreprise tout en Ă©tant en formation, ni Ă t’investir au maximum pour trouver un employeur
 Tu souhaites passer la VAE EJE : « Devenir Apprenti EJE » est ciblĂ© sur la recherche d’un contrat d’apprentissage pour suivre la formation EJE. Dans le cadre de la VAE, les accompagnements sont diffĂ©rents car l’objectif est diffĂ©rent.
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Par contre, si ce qui t’intĂ©resse, c’est de commencer les choses sĂ©rieuses :
Et que tu veux :Â
â Maximiser tes chances d’entrer en formation EJE grĂące Ă une recherche efficace de maĂźtre d’apprentissage
â Ătre guidĂ© pas Ă pas pour crĂ©er une candidature convaincante
â Eviter de reproduire les erreurs courantes et te dĂ©marquer des autres candidats
Alors "DEVENIR APPRENTI EJE" est le programme qui peut t'aider đ
TU Y APPRENDRAS TOUT CE QUE TU AS BESOIN DE SAVOIR POUR VALORISER CHAQUE ELEMENT DE TA CANDIDATURE ET MAXIMISER TES CHANCES DE DECROCHER UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Tu peux obtenir Jurys Captivés en plus !
CES DEUX PROGRAMMES SE COMPLĂTENT ET T’APPORTERONT
TOUTES LES CONNAISSANCES NĂCESSAIRES POUR CONVAINCRE UN EMPLOYEUR DE T’EMBAUCHER
DEVENIR APPRENTI EJE
Va t’expliquer concrĂštement :
Comment travailler les différentes étapes de ta candidature (CV, lettre, entretien) en suivant une structure claire et en évitant les erreurs courantes.
Comment établir une méthodologie de recherche efficace pour ne pas te démotiver en chemin.
Quels arguments utiliser pour convaincre un employeur de t’embaucher.
JURYS CAPTIVES
Va te guider pas à pas pour :
Etayer ton projet professionnel en dĂ©veloppant tes connaissances sur le mĂ©tier d’EJE. Tu vas ainsi pouvoir parler facilement de ce mĂ©tier avec un employeur.
DĂ©terminer ce qui te motive Ă devenir EJE pour montrer Ă l’employeur que tu sais dans quoi tu te lances.
Ce programme est Ă l’origine prĂ©vu pour les candidats souhaitant convaincre les jurys de sĂ©lections mais les connaissances sont transposables pour convaincre un employeur.
TU PEUX OBTENIR CES DEUX PROGRAMMES POUR 498⏠AU LIEU DE 5̶4̶8Ì¶Â âŹ !
Tu as juste à ajouter Jurys Captivés à ton panier pour en profiter !
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REĂOIS TOUT DE SUITE TON ACCĂS !
TU AURAS IMMĂDIATEMENT ACCĂS Ă LA TOTALITĂ DES MODULES
& TU POURRAS COMMENCER DĂS LES PROCHAINES MINUTES !
 5 MODULES AVEC VIDĂOS & EXERCICES INCLUS
Un total de 18 vidéos avec + de 9h de contenus pour définir ta stratégie de recherche et travailler les différentes étapes de ta candidature.
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EXERCICES Ă CHAQUE ETAPE
De nombreux exercices vont tâaider Ă avancer stratĂ©giquement dans tes recherches et dans la crĂ©ation de ta candidature. Ils arrivent au fur et Ă mesure du programme pour te permettre d’avancer pas Ă pas.
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SUPPORT PAR MAIL ILLIMITĂTu pourras me contacter par mail grĂące Ă une adresse rĂ©servĂ©e aux Ă©tudiants et je t’apporterai une rĂ©ponse personnalisĂ©e sous une semaine maximum.
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 ACCES à VIE à LA FORMATIONTu peux avancer en autonomie et à ton rythme. Tu auras accÚs aux mises à jour de la formation !
Ce que pensent les candidats EJE ayant déjà travaillé avec moi ....
Questions Fréquentes
Oui complĂ©tement ! Je parle de contrat d’apprentissage car cela reprĂ©sente la majoritĂ© des candidats. Si tu as plus de 30 ans, tu n’y es effectivement pas Ă©ligible mais tu peux cependant trouver un contrat de professionnalisation (sous conditions, je te conseille de contacter le centre de formation qui t’intĂ©resse dans un premier temps pour savoir si c’est possible). Ensuite, la dĂ©marche pour rechercher un employeur et les difficultĂ©s rencontrĂ©es sont la mĂȘme. Les outils et informations du programme sont donc tout Ă fait adaptĂ© !
Tu recevras directementun email avec tes accĂšs personnels Ă l’espace membre. Tous les modules seront en ligne et tu pourras les suivre Ă ton rythme.
La loi n’impose aucune garantie de remboursement sur les produits numĂ©riques. Etant donnĂ© le fait que tu ais accĂšs Ă la totalitĂ© des modules dĂšs l’achat, je ne suis malheureusement pas en mesure te proposer une garantie de remboursement.
Non. Les contrats d’apprentissage concernent uniquement les candidats Ă la formation EJE en apprentissage. Les attendus et Ă©tapes d’une VAE sont diffĂ©rents
Les codes d’accĂšs sont individuels. Il y a rĂ©guliĂšrement des contrĂŽles sur les comptes des Ă©lĂšves. Toute activitĂ© « douteuse » ou « abusive » peut entraĂźner le bannissement immĂ©diat de l’Ă©lĂšve, sans prĂ©avis ni remboursement.
Je reste disponible pour mes Ă©lĂšves par email. DĂšs que tu as une question ou besoin dâexplications supplĂ©mentaires tu as la possibilitĂ© de me joindre par mail, via l’espace de formation. Je me charge de t’apporter une rĂ©ponse personnalisĂ©e pour que tu ne restes pas bloquĂ©!
Ta question n’apparait pas ? Contacte-moi directement et j’y rĂ©pondrai au plus vite.