Salaire de l’Educateur de Jeunes Enfants ūüíį

Salaire de l’Educateur de Jeunes Enfants ūüíį

L’Educateur de Jeunes Enfants est √† la fois un professionnel de la petite enfance et un travailleur social. Il travaille aupr√®s des enfants √Ęg√©s de 0 √† 7 ans. Les lieux d’exercices possibles sont donc vari√©s. Si tu choisis de devenir EJE tu te demandes surement quel est le salaire de l’Educateur de Jeunes Enfants.

Dans cette profession, beaucoup de facteurs viennent d√©terminer la r√©mun√©ration. ūüíį Par exemple :

-Les missions (un poste de directeur aura un salaire plus élevé)

– L’√©tablissement (selon le nombre de place d’accueil, cela peut changer)

РLe gestionnaire (public, associatif ou privé à but lucratif

– Le d√©partement (les emplois en r√©gion parisienne ont un salaire souvent plus √©lev√© li√© au co√Ľt de la vie qui y est plus cher)

– L’exp√©rience (le salaire √©volue au cours de la carri√®re).

Pour rappel :

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Le salaire Net est celui qui est touché à la fin du mois sur son compte bancaire.

Le salaire Brut est le salaire net + les charges salariales. C’est le salaire not√© sur les offres d’emploi ou √©voqu√© lors de l’entretien d’embauche.

Il existe des convertisseurs sur internet pour traduire le brut en net (horaire, mensuel ou annuel).

Dans cette profession, beaucoup de facteurs viennent déterminer la rémunération. Par exemple :

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Dans cet article, on va d√©cortiquer tout √ßa et l’illustrer d’exemples et de t√©moignages. Pour cela, je parlerai de salaire Net. Lorsque l’on postule, il est aussi important de prendre en compte d’autres avantages financiers possibles (tickets restaurant, ch√®ques cadeaux, 13√®me mois, indemnit√©s, etc.). Ces avantages d√©pendent de chaque employeur et convention collective. Et bien s√Ľr, √† un entretien d’embauche, il est important de voir aussi la qualit√© du travail que l’on nous propose pour √™tre s√Ľr de s’y √©panouir. Selon moi, la premi√®re r√©compense dans son travail n’est pas le salaire mais bien l’√©panouissement personnel et professionnel.

Ici, je ne veux pas m’arr√™ter √† un prix fixe pour le salaire de l‚Äô√Čducateur de Jeunes Enfants. Globalement, les revenus dans ce m√©tier vont de 1250 √† 2500‚ā¨ net. Il me semble plus important d’illustrer par des t√©moignages. Je vais √©galement pr√©ciser et nuancer selon les diff√©rents facteurs. Nous allons voir les diff√©rents salaires possibles selon les 3 types de gestionnaire : public, associatif et priv√© √† but lucratif. Je parlerai principalement des cr√®ches mais aussi parfois du champs sp√©cialis√© ou de la protection de l’enfance.

Si tu veux simplement une estimation, saches que ce ne sera que rarement au dessus de 2 000‚ā¨ net. J’expliquerai dans la derni√®re partie pourquoi ce m√©tier a gard√© un revenu relativement faible et quelle est la tendance d’√©volution pour les ann√©es √† venir.

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Salaire de l'Educateur de Jeunes Enfants dans la fonction publique

Organisation de la fonction publique pour le métier d'EJE

Travailler dans la fonction publique permet d’obtenir le statut de fonctionnaire. En France, il existe trois grandes fonctions publiques : la fonction publique d’√Čtat (comme pour les enseignants ou les policiers), la fonction publique territoriale (comme les emplois dans les mairies, les communaut√©s de communes ou les conseils d√©partementaux) et la fonction publique hospitali√®re.

Les √©ducateurs de jeunes enfants sont majoritairement dans la fonction publique territoriale (en travaillant pour des √©tablissement g√©r√©s par la mairie par exemple). Il est aussi possible de travailler dans la fonction publique hospitali√®re (√† l‚Äôh√īpital mais aussi dans les cr√®ches hospitali√®res, o√Ļ les places sont r√©serv√©es au personnel de l’h√īpital).

Les fonctionnaires sont ensuite r√©partis en trois cat√©gories : A, B et C. La cat√©gorie est d√©termin√©e selon le niveau hi√©rarchique et le niveau de dipl√īme (et donc de r√©mun√©ration). Jusqu’au 1er f√©vrier 2019, le m√©tier d’EJE √©tait consid√©r√© dans la cat√©gorie B. Depuis, il a √©t√© r√©√©valu√© et il appartient aujourd’hui √† la cat√©gorie A (niveau de dipl√īme bac +3, licence). C’est une reconnaissance qui √©t√© attendu depuis longtemps !

Selon la cat√©gorie et le type de fonction publique, une grille des traitements (*) est d√©termin√©e et r√©guli√®rement r√©√©valu√©. Vous trouverez ici les grilles concernant le m√©tier d’√©ducateur de jeunes enfants de la fonction publique territoriale (la plus courante pour ce m√©tier). Avec l’exp√©rience, l’EJE grimpe dans les √©chelons et voit sa r√©mun√©ration augmenter.

Attention : les anciennes grilles de la catégorie B sont encore disponibles sur internet !

(*) Dans la fonction publique, on ne parle pas de salaire mais de traitement.

EJE dans la fonction publique : Quels avantages ? Quels inconvénients ?

Le statut de fonctionnaire offre des avantages parfois critiqu√©s. Il permet notamment une s√©curit√© de l’emploi en garantissant un travail √† vie (le licenciement n’existe quasiment pas). Il est aussi possible de se projeter facilement dans l’√©volution salariale gr√Ęce √† la grille indiciaire. On dit g√©n√©ralement que le salaire y est plus √©lev√© que dans le priv√© (je vais nuancer cet aspect dans la suite de l’article).

En revanche, l’EJE est titulaire d’une fonction et non d’un poste. Cela signifie que m√™me si l’on travaille dans un √©tablissement, le sup√©rieur peut choisir de nous d√©placer dans un autre si cela est n√©cessaire (pour travailler avec d’autres √©quipes, d’autres enfants et d’autres familles).

Concours de la fonction publique EJE

Ce statut de fonctionnaire n’est pas facile √† obtenir ! Dans la fonction publique territoriale, il faut passer un concours tr√®s s√©lectif. (Attention, ce concours est diff√©rent du concours d’entr√©e en formation EJE que j’explique dans cet article). Dans la fonction publique hospitali√®re, le concours est diff√©rent.

Avant l’obtention de ce concours, l’employ√© est consid√©r√© comme contractuel. Il est possible de travailler en tant que contractuel pendant 6 ans maximum. Sans ce concours, le salaire est bloqu√© √† l’√©chelon 1, soit 1300‚ā¨ net.

Le concours peut √™tre pass√© qu’une fois par an pour les EJE (mais certaines ann√©es il n’a pas lieu, comme en 2019). En f√©vrier / mars √† lieu l’√©crit. En ayant la moyenne, on peut passer l’oral. Ensuite, on devient stagiaire pendant 1 an (avec des √©valuations) puis titulaire. Tous les deux ans, on grimpe d’un √©chelon. Ensuite, arriv√© √† un certain √©chelon, on peut changer de grille et passer √©ducateur de jeunes enfants principal ( et voir son traitement revaloris√©).

Salaire de l'Educateur de Jeunes Enfants dans le public

Chaque collectivit√© territoriale (mairie, communaut√© de commune, d√©partement) peut mettre en place des primes, indemnit√©s ou autres valorisations comme elle le souhaite. C’est √† ajouter au bulletin de salaire !

En √©tablissements sp√©cialis√©s publics, les salaires sont similaires. Ils peuvent √™tre l√©g√®rement plus √©lev√©s dans le cas d’horaires atypiques (en travaillant les weeks end et jours f√©ri√©s).

Le salaire de l’Educateur de Jeunes Enfants de terrain en contractuel commence au plus bas √† 1300‚ā¨ net. Mais la collectivit√© peut choisir de mieux r√©mun√©rer ses contractuels que le minimum de la grille. Personnellement, lors de remplacements dans la fonction publique, mon salaire √©tait de 1450‚ā¨ net. J’ai √©galement eu le t√©moignage d’EJE en r√©gion parisienne r√©mun√©r√© 1600‚ā¨ net, toujours en tant que d√©butant.

Ensuite, sur un poste de responsable de cr√®che, selon l’exp√©rience, la r√©mun√©ration peut monter entre 1550‚ā¨ net et atteindre en fin de carri√®re 2200‚ā¨ net.

Salaire de l'EJE dans la fonction publique

Être EJE dans le secteur associatif

Fonctionnement de l'associatif

L’associatif rel√®ve du priv√© √† but non lucratif. Cela signifie que les b√©n√©fices restent dans l’association et servent √† son fonctionnement. (Les membres du bureau comme le pr√©sident ou¬†secr√©taire sont b√©n√©voles.) En associatif, les salaires peuvent aussi √™tre d√©termin√© gr√Ęce √† des grilles dans les conventions collectives. Comme dans le public, il existe des primes, indemnit√©s ou valorisation pouvant √™tre ajout√© dans le bulletin de salaire.

Globalement, les associations sont financ√©es par des subventions de l’√©tat et des collectivit√©s territoriales. Mais ces derni√®res ann√©es, ces subventions ont drastiquement baiss√© pour faire des √©conomies. C’est pourquoi les salaires en associatif peuvent √™tre tr√®s bas.

A l’inverse, j’ai rencontr√© des cr√®ches associatives ayant des financements importants d’entreprises souhaitant un accueil de qualit√© pour les enfants de leur personnel. C’est plut√īt rare, mais cela permettait aux salari√©s d’avoir une reconnaissance financi√®re plus importante sur leurs fiches de paie.

Salaire d'EJE dans l'associatif

Le salaire de l’Educateur de Jeunes Enfants dans l’associatif va du tout au tout. Il est tr√®s difficile de pouvoir se projeter cela est tr√®s al√©atoire.

En r√©coltant des t√©moignages d’EJE, j’ai √©chang√© avec une √©ducatrice en MECS (protection de l’enfance) qui gagn√©e en tant que d√©butante environ 1500‚ā¨ net. J’ai aussi √©chang√© avec une EJE travaillant en SESSAD (champs sp√©cialis√©) qui gagnait 1650‚ā¨ net apr√®s 3 ans d’exp√©riences. Une autre EJE en √ģle de France gagne 1640 net en IME (apr√®s 1 an d’exp√©rience).

En poste d’EJE de terrain d√©butant en cr√®che, les salaires varient de 1300‚ā¨ √† 1750‚ā¨ net. La moyenne reste autour de 1400‚ā¨ net. Pour comprendre √† quoi correspond ce poste d’EJE de terrain en cr√®che, j’ai √©cris cette fiche de poste rassemblant toutes les informations √† savoir.

Entonnement, les directeurs / directrices de cr√®che ne gagnent pas toujours plus. Certains responsables de petits √©tablissements (moins de 20 places) ont un salaire de 1450‚ā¨ net. Mais la r√©mun√©ration moyenne est autour de 1650‚ā¨ net sur ces petits √©tablissements. Pour de plus grosses cr√®ches (40 places ou plus), les EJE ont plusieurs ann√©es d’exp√©riences et gagnent environ 2000‚ā¨ net.

Ensuite, les coordinateurs petite enfance ont encore plus d’exp√©riences et de responsabilit√©s. Ils peuvent avoir des revenus allant jusqu’√† 2500‚ā¨ net, m√™me si la moyenne est plus aux alentours de 2000-2200‚ā¨.

Salaire de l'EJE dans le secteur privé à but lucratif

Fonctionnement du lucratif et bénéfices

Depuis une quinzaine d’ann√©e, le lucratif est ouvert √† la petite enfance. Le but est de cr√©er des b√©n√©fices pour les reverser √† des actionnaires. Ces groupes lucratifs sont de plus en plus pr√©sents en France. Parfois, une personne cr√©e simplement un r√©seau local de quelques micro-cr√®ches. A l’inverse, d’autres r√©seaux ont parfois des centaines de cr√®ches au niveau national et parfois international.

Certains choisissent de faire des √©conomies sur les salaires pour avoir plus de rentabilit√©. Ce n’est pas une g√©n√©ralit√© mais c’est une pratique courante. Sur les groupes nationaux, les salaires pourront vari√©s localement. L√† aussi, le gestionnaire est libre de donner des primes.

Salaire de l'éducateur de jeunes enfants dans le privé à but lucratif

Malheureusement, j’ai rencontr√© des EJE de terrain d√©butantes qui gagnaient 1250‚ā¨ net. C’est selon moi un abus de ces gestionnaires et cela ne doit surtout pas √™tre la norme. Pour les m√™mes missions en tant que d√©butant, certains gagnent 1350‚ā¨, d’autres 1400‚ā¨ net, d’autres 1550‚ā¨ ou encore 1900‚ā¨ net en √ģle de France. C’est finalement tr√®s variable selon les groupes et les r√©gions.

Sur les postes √† responsabilit√©s, l’√©cart est aussi gigantesque. Certains responsable technique de micro-cr√®che (10 places) peuvent √™tre pay√© 1350‚ā¨ net. Alors que d’autres directeurs de cr√®che de 30 places peuvent √™tre pay√© 2200‚ā¨ net.

Pourquoi ce salaire pour l'EJE ?

Comparaison du salaire d'EJE et du salaire moyen

Lorsque l’on regarde au niveau national, le salaire moyen des fran√ßais est de 2200‚ā¨ net. Si l’on r√©sume les t√©moignages cit√©s pr√©c√©demment, le salaire de l’Educateur de Jeunes Enfants de terrain est en moyenne de 1400‚ā¨ pour les d√©butant. Il peut √©voluer sur des postes de responsables et gagner en moyenne 2100‚ā¨ en fin de carri√®re. Ce m√©tier pourtant √©quivalent √† un niveau Licence et donnant de lourde responsabilit√©s sur les postes de responsables est donc peu reconnu financi√®rement.¬†ūüíį

Pourquoi nous faisons tout de m√™me ce m√©tier ? Parce que c’est un vrai m√©tier passionnant et enrichissant au quotidien. Je parle des missions de l’√©ducateur de jeunes enfants dans cet article du blog.¬†

D'o√Ļ viendront les changements ?

C’est un m√©tier principalement de femmes. Et on le sait, les femmes sont g√©n√©ralement moins bien pay√©es que les hommes. Heureusement, de nombreuses personnes s’engagent pour avancer sur cette question des √©galit√©s femmes-hommes.

Ensuite, c’est un m√©tier du travail social et de l’humain. Ce type de m√©tier est g√©n√©ralement associ√© au don de soi et au b√©n√©volat. Heureusement, les choses changent et des progr√®s se font sentir. Par exemple, en 2019, le m√©tier d’EJE est pass√© de la cat√©gorie B √† la cat√©gorie A. Aussi, √† partir de 2021, les nouveaux travailleurs sociaux dipl√īm√©s auront un dipl√īme de niveau licence (reconnu bac +3 et non plus bac +2).

La soci√©t√© prend conscience de l’importance de l’√©ducation et de la pr√©vention. Des acteurs s’engagent pour montrer que mettre des moyens dans la petite enfance permet de pr√©venir de nombreux maux de la soci√©t√© de demain. Les choses changent et chacun √† notre √©chelle nous pouvons les faire bouger.

Je comprends compl√®tement les professionnels qui pr√©f√®rent travailler avec un salaire tr√®s bas plut√īt que ne pas trouver de travail. C’est peut-√™tre aussi l’occasion de se forger une bonne exp√©rience. Le salaire n’est pas ce qui donne envie d’aller travailler le matin non plus!¬† Mais si c’est possible, il ne faut pas h√©siter √† n√©gocier ou refuser un salaire aussi risible que 1250‚ā¨. Au final, plus des gens acceptent d’√™tre sous-pay√©, plus il y aura des offres d’emploi mal-pay√©s. Et dans ce cercle vicieux, les m√©tiers de la petite enfance / m√©tiers du travail social auront encore plus de mal √† faire reconna√ģtre l’importance de leurs missions et la diversit√© de leurs comp√©tences.

Ce qu'il faut retenir :

Le salaire de l’Educateur de Jeunes Enfants pour un m√™me poste peut changer selon le gestionnaire, le lieu d’exercice, la r√©gion, l’exp√©rience, etc.

– La moyenne pour un EJE d√©butant est d’environ 1400‚ā¨ net.

– En fin de carri√®re, l’EJE peut √™tre sur des postes lui donnant une r√©mun√©ration plus proche de 2300‚ā¨ net.

Le salaire ne fait pas l’√©panouissement au travail. Nous trouvons du sens dans nos actions, nos valeurs et notre passion.

– Nous pouvons soutenir les actions en faveur de l’√©galit√© salariale entre les femmes et les hommes ou de l’√©ducation pour faire reconnaitre l’importance de ces m√©tiers dans la soci√©t√© et permettre leur valorisation.

Si ce m√©tier t’int√©resse et que tu souhaites r√©ussir le concours d’admission en formation E.J.E., j’ai un cadeau plein d’informations ūüéĀ pour toi.

2 commentaires

Bonjour Pauline,
A savoir que dans le priv√©, les eje touchent beaucoup plus que √ßa. Tout d√©pend du poste et de la taille de la cr√®che, et de la r√©gion. Exemple : sur une cr√®che de 31 berceaux, pour un multi-accueil ouvert en 2013, en r√©gion parisienne, l’eje terrain touchera 2100 euros bruts, 2400 euros bruts sur le poste d’adjoint(e), 3000 euros sur le poste de directeur(-trice).
Sur des micro-cr√®ches, ouvertes en 2019 dans le 92 par exemple, l’eje r√©f√©rente technique de 2 micro-cr√®ches touchera 3100 euros bruts.
Apr√®s, cela varie encore une fois en fonction de la r√©gion, de la taille de la structure, de la date d’ouverture de la structure et du poste : eje terrain, eje en direction… Ensuite, il y a le poste de coordinateur/trice ou responsable op√©rationnel(le) dans le priv√© ou le salaire est encore plus √©lev√©.
Voilà pour le point salarial dans le privé.

Merci christelle pour ton partage ! Etonnamment, beaucoup d’EJE t√©moignent en disant que la r√©mun√©ration est meilleure dans le public que dans le priv√©. Je pense que le public est plus uniforme et donne une vision plus claire, le priv√© ressemble plus √† la loterie malheureusement… Le priv√© √† but lucratif a tendance √† revoir √† la baisse les salaires pour faire plus de marge. Heureusement ce n’est pas le cas de tous !! Je suis ravie de voir que tu as rencontr√© des √©tablissements reconnaissant le salaire √† la hauteur des responsabilit√©s et des missions de l’EJE.

Ensuite, la r√©gion parisienne donnent des salaires plus √©lev√©s, li√©s au co√Ľt de la vie. Les salaires que je partage sur l’article sont en net, donc 1400‚ā¨ net pour un poste de terrain donne 1800‚ā¨ brut. Cela fait 300‚ā¨ bruts de diff√©rents par rapport √† ton exemple de 2100‚ā¨, c’est coh√©rent !

Encore merci pour tes exemples précis !

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